各学院、部门：

为了贯彻落实教育部等七部门印发的《职业学校教师企业实践规定》和《长垣烹饪职业技术学院教师企业（社会）实践管理办法（试行）》等有关文件精神，适应我校职业教育改革发展新形势，打造一支以“双师型”教师为主体的师资队伍，增强教师队伍的职业素质、职业能力和创新能力，现开展2024年暑期教师赴企业实践锻炼工作，现将有关事项通知如下：

一、实践锻炼时间安排：2024年6月24日—8月28日。

二、暑期企业实践对象：全体在职专兼职教师（含行政兼课教师），各教学单位根据师资建设、专业发展需要组织安排，原则上不少于本单位1/3教师，参与省级以上教师培训的教师可灵活安排，不做要求。

三、实践企业要求：原则上选择与我校深度合作的校外实践基地、校企合作企业，请各教学单位于6月27日前统一报送《附件1 教师企业（社会）实践申请表》《附件5 “教师企业顶岗实习职业成长规划”汇总表》（Excel表）至教务处。

四、实践要求：

1.教师必须严格按照学校的要求，保证暑期累计实践时间不少于一个月，实行院长（主任）负责制，根据各学院实际情况进行钉钉打卡等方式认定实践时间；参与实践的教师严格按照企业的作息时间始终参与工作过程，不得迟到、早退、旷工。

2.根据《长垣烹饪职业技术学院教师企业（社会）实践管理办法（试行）》文件要求，专业课教师要收集形成相关专业的教学案例不少于2个，基础课要收集形成相关的教学案例不少于1个，实践结束后上交协议书、实践鉴定表（必须有实践单位意见及公章）、实践总结（要求图文并茂）及挂职锻炼日志等资料。

3.教师上交的实践总结要求具有科学性和针对性，能够结合行业情况，锻炼岗位和自己未来的主讲课程总结实践的收获，反思存在的问题，并提出切实、可行的课程建设建议（字数不少于3000字）。

五、各单位应加强锻炼教师的跟踪和服务，并按照定计划、定内容、定时间、定岗位、定目标这“五定”的要求对教师进行考核。考核工作请在2024年9月10日前完成，并将考核材料（各单位对参与实践教师的考勤等材料）、实践申请表、协议书、实践鉴定表、实践总结（要求图文并茂）及挂职锻炼日志等材料交至教务处。教务处、人力资源处将联合开展日常督查工作，并依据考核材料及教师过程性、总结性材料按实际及协议内容进行待遇补贴发放。

六、申请参加企业实践锻炼的教师，必须实事求是，认真完成实践锻炼任务。

联系人：赵倩倩、佘爱辉   邮箱：cyprjwc@163.com

附件1：《教师企业（社会）实践申请表》

附件2：《教师企业实践协议书》

附件3：《教师企业实践鉴定表》

附件4：《教师企业（社会）实践总结》

附件5：《“教师企业顶岗实习职业成长规划”汇总表》

教务处    

2024年6月18日