8月29日下午，我院召开2024-2025学年第一学期期初工作会议，安排部署我院新学期工作。会议由院长田秀群主持，学院全体教工参加会议。

工作会上，首先是田院长介绍了我院班子换届调整和人员变动情况，并对新入职我院的5名老师表示热烈欢迎。其次，副院长副书记李宁丽对学生工作进行了安排和部署。李院长指出，暑假期间，大家在充电学习培训的同时，牺牲休息时间，围绕学生就业作了大量的工作，确保了我院2024届学生顺利就业。新的学期就要开始，我们要迎难而上，开拓创新，使我院的学生工作呈现新局面，取得新成绩。要积极探讨创新“四抓一促进”学生工作新思路，一抓班风、二抓学风，三抓岗位实习、四抓专升本考试，通过四抓最终促进学生全面成才和高质量就业。同时，对于开学后近期的学生工作也进行了安排和部署。第三，教学秘书陈星对于开学后的教室安排、期初教学检查和开学第一课组织等日常教学工作进行了安排。最后，田院长结合学校工作的整体安排和部署，对于我院的工作进行了部署。一是进一步明确了我院五年的发展目标，田院长指出，2023年7月我们学院重构完成，经过一个学期的工作，初步完成了学院的规划设计。2024年到2027年是我们学院全面高质量建设期，到2027年班子换届时，我们要呈现出一个干事创业风气正、干部队伍有人选、师资队伍数量足、管理规范、质量上乘，成果比较丰硕的智能建筑与设计学院。田院长强调，经过一年的建设，我院团结协作、干事创业、比学赶帮的良好院风和工作氛围已经形成，这是我院重要的无形资产，是我院高质量发展的重要保障，大家要倍加珍惜。二是进一步明确了我院的议事规则。田院长强调，我们要坚持党政联席会议制度，学院的重大事项都要经党政联席会议集体研究做出决策。三是进一步明确了学院的工作重点，田院长强调，我们二级学院的主业就是办好专业培养人才、科技创新服务社会。2024年下半年我们的工作重点是(1)抓队伍强基础，把干部队伍和师资队伍建设作为学院发展的基础性工程，发现人才培养人才大胆使用人才，促进干部队伍快速成长和师资队伍的不断优化。（2）抓学习赋能。随着科技发展和社会的进步，新思想新技术不断涌现，不学习就要落伍，因此我们要狠抓学习，不仅要学习政治理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，还要学习法律法规、制度规范、职业教育最新发展理念和要求，通过学习，提高创新发展的能力和本领。（3）抓项目引领。尽管学院办学时间短，积淀不深，但我们要敢于迎难而上，在做好日常教学工作的同时，积极申报科研课题、组织参加教师教学能力和课堂教学创新大赛以及学生技能大赛。（4）抓规范管理。学院全体教职工要进一步提升规范发展意识，制订规范、学习规范，最终认真落实规范。（5）以迎接教育厅发展性评估为抓手，做好各项准备工作，努力提升高质量发展能力和教育教学质量。

田院长最后指出，新学期要有新气象，新班子要有新作为，号召学院全体师生要以饱满的热情和良好的精气神，积极投身到工作学习之中，迎难而上，创新发展，为促进学校发展取得新突破做出我们积极的贡献。